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Über mich

Hi, ich bin Max.

 

Seit mehr als 10 Jahren setze ich mich mit dem Thema auseinander wie Entwicklung und Wandel im organisationalen und persönlichen Kontext gestaltet werden kann. Mit Anfang 20 habe ich mich mit dem Thema Identität beschäftigt, erst mit meiner eigenen, später mit der organisationalen Identität. Beide sind für uns Menschen Sinnstifter. Sie helfen uns die Dinge, die wir tun und die um uns herum passieren, zu verstehen und einzuordnen. 

 

Jeder Mensch und jede Organisation hat eine Identität, hat Werte, eine Kultur und sichtbare und unsichtbare Regeln oder Prinzipien. Diese zu ergründen und transparent zu machen gibt uns die Möglichkeit zu sehen „was ist“, zu verstehen „warum etwas ist wie es ist“ und zu entscheiden ob uns „das was bereits da ist“ bei unseren Zielen unterstützt oder wir uns anpassen, also weiterentwickeln möchten.

 

Nach Stationen bei dem schnellwachsenden e-Commerce-Startup DeinDeal.ch und dem Aufbau der Vergleichsplattform Augen-Lasern-Vergleich.de zusammen mit Check24, habe ich mich der Weiterentwicklung von Vertriebs- und Geschäftsprozessen auf Basis der Salesforce-Plattform bei EMPAUA verschrieben und war dort gleichzeitig 3,5 Jahre lang der Lead für die Holacracy-Implementierung. 

 

Aufgrund meiner intensiven Praxiserfahrung, habe ich viele Dinge gelernt, bin bei einigen Themen auf die Nase gefallen und möchte nun meine Lernerfahrungen und Erkenntnisse in Bezug auf Menschen und Teams und deren Organisation und Kommunikation weitergeben und in die Welt tragen.

Mein Purpose: ​

Menschen und Organisationen bei ihrer Potenzialentfaltung zu unterstützen.

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Kompetenzschwerpunkte

  • Agile Organisationsformen insbesondere Holacracy und weitere rollen-basierte Systems

  • Purpose-orientierte Organisationen

  • Analyse und Weiterentwicklung der Meetingkultur

  • Spannungsgetriebenes Arbeiten

  • Begleitung von Transformationsprozessen mit dem Loop-Approach

Vita

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften in St. Gallen (Schweiz) und New York City (USA)

  • Abschlussarbeit über den Einfluss von Storytelling auf die organisationale Identität von Unternehmen

  • Gründung und Leitung eines Vergleichsportals zusammen mit Check24 (www.augen-lasern-vergleich.de)

  • Abschluss des Holacracy Coach Trainings von HolacracyOne

  • Prozessentwicklung und Beratung im Bereich CRM auf Basis der Salesforce.com-Plattform bei EMPAUA

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